用人理念

有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用。

坚持以人为本的用人理念，选拔人才，善用人才，培养人才，留住人才，以宽松的用人环境，富有竞争力的用人体制，以及广阔的发展平台，不断吸引公司需要的各类人才来公司发展。

一个尊重知识，尊重人才的环境；

坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的企业文化。

一个公平、公开、公正的人才成长竞争环境；

关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设公司的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

一个民主、宽松的、彼此信任、友爱和谐的人际环境；

一个提供继续学习，进一步提升的执业环境；

我们相信任何一位员工都拥有可供挖掘的潜力。我们时刻关注员工的成长，时刻掌握员工的需求动向，为员工提供有针对性的培训，不断激发员工的潜力。

一个充满勃勃生机，让您的事业前途不断发展的环境！

让仁者有广阔的空间；让能者有其应有的职位；让勤奋者有好的回报；让仁、能、勤者成为领导。使员工在物、心两方面都感到幸福和满足。在物质上得到满意，心灵上得到信任，并追求自我成长，实现自我价值。使每一位员工感到幸福和充实。想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。